Личные карточки сотрудников |
-
Карточки ведутся по форме Т-2. Кроме личных данных, содержат сведения об образовании, воинском учете, социальных льготах, наградах, переподготовках, курсах, аттестациях, составе семьи, сведений о стаже сотрудника. Дополнительно отражается ИНН, СНИЛС, гражданство, адрес и т.п. информация, которая будет использована при подготовке персонифицированных отчетов, если СП-Кадры эксплуатируются совместно с модулем СП-Зарплата.
|
---|
Трудовой договор |
-
В личной карточке может быть занесена и подготовлена информация для трудового договора сотрудника. С сотрудником может быть подписано несколько трудовых договоров, которые будет хранить система.
|
---|
Расчет стажа |
-
В личной карточке можно оперативно рассчитать стаж сотрудника на любую дату, причем не только общий стаж, но и непрерывный и отраслевой. Отраслевой стаж необходим для правильного исчисления вознаграждения за выслугу лет в отрасли.
|
---|
Миграционный учет |
-
Программа хранит сведения о миграционном учете. Есть возможность подготовить всю документацию для регистрации иностранного гражданина: уведомление о прибытии, уведомление о привлечении рабочей силы, заявление о выдаче разрешения на работу, уведомление об окончании регистрации. Все документы распечатываются на бланках и по правилам миграционной службы.
|
---|
Приказы |
-
СП-кадры позволяет подготовить любые приказы об изменении сведений о работнике. При этом приказы могут быть подготовлены как для одного работника, так и для группы. Предусмотрены следующие виды приказов: на прием, перемещение, увольнение, изменение оклада, награды, поощрения, взыскания, отпуска, командировки, изменение фамилии, прочие приказы. Приказы распечатываются на бумажном носителе согласно типовым формам. Из личной карточки сотрудника можно посмотреть все, касающиеся этого сотрудника, приказы.
|
---|
График отпусков, штатное расписание |
-
Модуль предусматривает ведение графика отпусков и подготовку штатного расписания.
|
---|
Аналитика |
-
Отчеты содержат аналитические сведения о кадровом составе предприятия.
|
---|